Salta al contenuto
Compliance & AI Act

Policy aziendali sull'AI: 10 regole che funzionano

Un modello di policy per l'uso dell'intelligenza artificiale in azienda, allineato all'AI Act e scritto per essere letto davvero dai dipendenti.

8 min

Le policy sull'AI falliscono per due motivi: sono scritte in linguaggio legale e sono lontane dal punto d'uso. Un insieme breve di regole, accessibile con un clic dall'interfaccia di chat, ottiene risultati migliori.

Le dieci regole essenziali

Un punto di partenza solido, da adattare al proprio contesto:

  • Verifica sempre i contenuti generati prima di usarli in comunicazioni ufficiali
  • Non inserire dati personali di terzi senza necessità e senza base giuridica
  • Non caricare documenti coperti da segreto senza autorizzazione dell'area
  • Dichiara l'uso dell'AI quando il contenuto è destinato all'esterno
  • Usa gli strumenti aziendali: non trasferire dati su servizi personali
  • Non usare l'AI per decisioni che incidono su persone senza revisione umana
  • Segnala output errati, discriminatori o inappropriati
  • Rispetta i budget e le regole dell'area di appartenenza
  • Non tentare di aggirare i filtri di sicurezza dello strumento
  • In caso di dubbio, chiedi prima di inviare

Rendere la policy operativa

Una regola diventa comportamento quando è visibile nel contesto. Mostrare le policy attive direttamente nell'interfaccia di chat, con la possibilità di consultarle in ogni momento, chiude la distanza tra documento e pratica.

Aggiornarle con l'uso

Le policy vanno riviste quando cambiano gli strumenti, i casi d'uso o il quadro normativo. Un sistema che permette di attivare, disattivare e modificare le singole regole senza riscrivere l'intero documento rende l'aggiornamento sostenibile.

Domande frequenti

Chi deve approvare la policy sull'AI?+

Di norma la direzione, con il contributo di chi si occupa di protezione dei dati, sicurezza informatica e risorse umane, perché gli impatti attraversano tutte e tre le funzioni.

Ogni reparto può avere regole diverse?+

Sì, ed è spesso opportuno: le esigenze di un'area legale non coincidono con quelle del marketing. Il livello aziendale definisce la base, l'area aggiunge i propri vincoli.

Come si dimostra che i dipendenti conoscono le policy?+

Registrando la presa visione e mantenendo le regole consultabili nel punto d'uso, così la conoscenza è verificabile e continua invece che episodica.

Continua a leggere

Vuoi vedere Artiplane sui vostri casi d'uso?

Una demo di 30 minuti sul vostro scenario reale: routing, budget per area e tracciamento delle interazioni.

Richiedi una demo